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法人営業
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
中途入社者の出身企業
他にはない深いクチコミ
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20代の成長環境
5.0
/5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
一年目は吸収できるITの知識が多く、様々なことが学べる。 また、若いうちからある程度最
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
若いうちはそれなりに給料が上がる。また、家賃手当が地味にありがたい。 それほど高くはな
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックス制度がある為、残業時間の調整はしやすい。 しかしながら、主に若手を中心に無駄
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
新卒入社は非常に手厚い研修が受けられる。また、一部を除き、比較的先輩や上司の手厚いサポ
入社理由と妥当性
会社説明会が魅力的であり、面接時にも矛盾が見られなかったため。また、プロジェクトスタイ
システムエンジニア
アシスタントマネージャー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
従来同様のクライアントに必要なIT全般の支援モデルは今後も拡大を継続していくと思います
2.0
・様々な業界のクライアントとビジネスする経験が積めること。 ・プロフェッショナルとして
・年一回の査定で給与が決まる。年俸制。 ・成果に対して給与が見合っていないため、納得
入社時点から、フレックスタイム、時短勤務の制度はあったが、事実、全く機能していなかった
・カスタムファーストという企業理念に基づき、随時新たなチャレンジをしていく文化は良いと
働く先輩社員に魅力を感じた点、システムエンジニアとしてキャリア形成可能とイメージできた
大和証券
セーフィー
リクルートホールディングス
WAmazing
清水建設
ソフトバンク
新規事業企画・事業開発
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