山万の

クチコミ詳細_No.2893（組織・文化）

理想の街づくり、1000年にわたって住み続けられる街をつくることが企業理念であり、実際の事

部門担当の役員と現場責任者たる部課長はほぼ固定だが、若手は突然の異動も多い。 事業が安定し

取締役クラスも含めてフラットな人間関係であり、基本的には良好な関係性が築かれている。 プラ