三井ホームのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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三井ホームの
企業情報会社名 | 三井ホーム | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.mitsuihome.co.jp/ | |
代表者 | 池田 明 | |
所在地 | 東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル | |
資本金 | 1,390,070万円 | |
従業員数 | 2,179名 | |
企業概要 | 三井ホームは、東京都に本社を置く住宅メーカーです。三井不動産の子会社で、三井グループに所属しています。従業員数は2,179名です(2016年)。三井不動産グループ内で最大規模の売上があり、グループの中核を担っています。注文住宅事業、賃貸住宅事業からリフォーム事業、商業デザイン事業など住宅に関する多くの領域に事業展開しており、営業から設計、工事まで多くの部署が存在します。近年ではカナダ、アメリカに支社を設立し、海外事業展開にも注力しています。木を扱う企業として、森林資源の保全など環境保全活動に積極的に取り組んでおり、木資源の有効活用だけでなく居住時のCO2削減や住まいの長寿命化など様々な観点から活動を進めています。 | |