日立オートモティブシステムズの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
4.0
大企業ということもあり、スピード感という観点では遅いように感じる。例えば、一つの製品を開発
組織としてはおおよそ10人程度のチームで活動することが多い。 内訳は課長１～２、係長２～３
非常に良好な関係だったと感じる。困っていれば助け合う雰囲気があるし、わからないところは聞け
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（4件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（4件）
成長実感・スキルの成長
（4件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（5件）
労働環境
（3件）
カルチャー詳細
（3件）