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システムコンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
20代への成長環境としてのおすすめ度
5.0
/5.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
他にはない深いクチコミ
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デジタルマーケティング
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
QA/テスター
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
40代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
自身のキャリアにつながる上流工程のプロジェクトに参画できることや、様々な中途社員と業種
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
4.0
コンサルタントという仕事は案件レベルが上から下まである。案件前に面談があり希望に沿った
法人営業
30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
顧客に対して課題解決を行い、その顧客のコア事業や中長期戦力へも関わっていける意義は大き
ソフトウェアエンジニア
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
1.0
品質管理のプロフェッショナルとして見られて、そのために貢献ができたときはやりがいを感じ
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
顧客数が多く、身近なサービスに対してもソリューションを提案することができる点にやりがい
営業企画
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
会社が急成長しているため、1年経つと新しい部署やポジションが増え、チャンスが多い。商材
プロジェクトマネージャー
一般 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
開発者だれしもがやりたくないと言われている領域へのアプローチのため、プロジェクト後はク
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