住友商事の
クチコミ詳細_No.497（仕事の魅力・成長）2.0
4.0
在籍五千人の会社の制度設計と運用に携われたこと。それをベースに、人は何によって動くのか、と
タスクの分解力、関係者への巻き込みと根回しなど。複雑に絡み合った人間関係や組織の中で仕事を
3ヶ月くらいの新人研修があった。これによって同期の結束は高まった。もっとビジネスパーソンの
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
住友商事のやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
住友商事のやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
住友商事のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |