島田商事の組織・文化のクチコミ詳細
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典型的な年功序列制度。専門的な業界なので深い知識を長い年数かけて習得していくイメージ。いわ
取引先のブランドに沿って部署があり、基本的に定年まで異動はない。 ex.スポーツブランド、
部署によりますが年功序列の色が強いため、ボトムアップの意見は通らない。新卒入社すると上司は
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