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システムコンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
親を二つ持つグループ会社なため独自性などは見出しづらい。また優位性も正直そこまでない。
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
超大企業ではないので若いうちからリーダーやPMを努められる。やる気さえあれば新サービス
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
グレードが上がらないと給料はほとんど上がらない。グレードを上げるためには絶対評価ではな
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
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コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
元日本総研(SMBCから分社したリサーチコンサル)の固くキッチリした文化とNTTデータ
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