神戸製鋼所の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ

研究開発部署への採用だったので、短期から中長期の目線に立った公平な評価をされる事を期待して

前年度の業績と自身の成果によるが、両者が良かった場合、管理職は一時金がかなり大きいと感じる

年収に関してはギャップが無いどころかかなり良いと感じるが、評価についての不透明性は認識した