三井物産(プロジェクトマネージャー（汎用系）)の
内定レポート詳細_中途の承諾理由/辞退理由/承諾期間_No.11405
2024年02月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） コーポレートスタッフ部門 (正社員)
係長・リーダークラス
今よりも年収が1.5倍程度上がることが一番の理由。仕事内容は甲乙つけ難い中で給与が圧倒的だ
三井物産(プロジェクトマネージャー（汎用系）)の
2024年02月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） コーポレートスタッフ部門 (正社員)
係長・リーダークラス
今よりも年収が1.5倍程度上がることが一番の理由。仕事内容は甲乙つけ難い中で給与が圧倒的だ
