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PRコンサルタント
一般社員 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
ホールディングスのため、在籍している社員も知らないうちに社長がどんどん買収を進め子会社
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
TVや雑誌などのマスメディアで露出を獲得していく仕事のため、自分の仕事の成果や影響がわ
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
賞与が不安定な点が一番不満に思っている社員が多かった。業績連動型だか、目標が常に高く設
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
東証一部上場しているが、良くも悪くもベンチャー文化が残っている。良い点でいえば、上司と
入社理由と妥当性
PR分野に興味があり、経験を積みたかったから。代理店としては日本一なので、この理由は妥
社員 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
スケールメリットを活かし、様々な新しいサービス（PRTIMES等）を開発することは、経
これも部署によるが、営業から企画、実行まですべてに携われる体制のため、バランスよくスキ
営業として新規で数字を取ってくると評価してくれる会社ではあるが、企画職はほぼ評価されな
上場前から会社を支えてきた方が上層部にいるため、体育会系のノリが強く、風通しが良いとは
入社理由は、プランナーとしてキャリアを築いていくことを考えた時に、代理店で営業職になる
メンバー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
PR事業だけでなく動画やD2C事業など、時流に合わせて様々なサービスを作っており、PR
5.0
一年目から案件を任せられることはもちろん、やりたいと手を挙げればやらせてもらえる環境で
サラリーテーブルはしっかり定められており、昇給は年に一度。大幅な昇給はあまりない。賞与
フレックスタイム制度は前日までに上長に許可をとる必要があったため柔軟性は低いが、推奨は
平均年齢が28歳程度と非常に若い会社であり、社員の勢いがある。労働集約的な業務が非常に
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