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広報・PR・広告宣伝
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
転職時にかなり下がったが、業界未経験であることと、昇級スピードも一定あるので良しとして
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
業界的にハードワークでクライアントにもよることは入社前も認識していたが、働き方は部署に
オフィス環境の充実度
3.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
どの駅からも徒歩10分の距離で、アクセスは良いとは言えない。ビルはきれいでコンビニやカ
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
誰もが事業をハンドリング出来る距離感で仕事出来ることが、魅力なポイントの一つだと思う。
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
おそらく他のどの企業で働くよりも、早くマーケティングコミュニケーションのプロになれる環
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業代込みのため、実際の年収は下がる印象。また、賞与はチームでの数字達成と社の数字を見
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
若い年齢層が多い為、風通しが良く仕事のしやすい環境である。 一生懸命頑張っている人は評
入社理由と妥当性
PR分野に興味があり、知見を増やし、経験を積みたかったから。代理店としては日本一なので
20代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
社会的に影響力の高い仕事を入社すぐから沢山経験出来、お客様の声をすぐに聴くことが出来る
様々な仕事を自分の意志ですることが出来、早くPRのフロントに立てるように見えたことが入
事業企画・事業統括
40代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
PRという職種自体は斜陽産業ですが、デジタルやタクシー広告など新しい分野へ積極的です。
CAC
法人営業
TOPPAN
UUUM（ウーム）
デジタルマーケティング
プログリット
日宣
エイスリー
採用
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