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フレックス制度
一部フレックス制度
副業制度
活用実績なし
オフィスへのアクセスはやや悪い。まだオフィスは綺麗でモニターなども設置されており、業...もっと見る
女性の育休は進んでいると思う。復帰後も時短で働くことはできるが、業務内容が多く、とても...もっと見る
法人営業
50時間
80%
有り。コロナ禍で完全在宅に一時移行したこともあり、半分以上はリモートでの業務と...
基本ないと思っておいてよいです。
フレックスはなし。時短については子育ての制度の一環としてはあるものの、一般的には無いと...もっと見る
制度自体はあるが、新卒で目安3年目に昇格するテーブルでなければ利用ができない。それなり...もっと見る
今はだいぶ変わったみたいだが 当時はフルリモートでかなり働きやすかった。
一切出来ない。
自身は有給制度は使わなかったが 周りは多く使っていたので、整っ...もっと見る
一定は取りやすいのではないか。 女性が働きやすいのは企画部門...もっと見る
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