東横イン(ホテル・宿泊施設サービス)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9636
2022年01月 内定
ホテル・宿泊施設サービス フロント (正社員)
役職なし
その場で解決し、対応するということが求められる職種だと思っているので、柔軟な対応ができると
店舗のロビーで面接をしたため、ホテルの場所や雰囲気、フロントさんの雰囲気を実際に見ることが
柔軟な対応が求められるときいていたため、アルバイトや前職の経験と紐付けて生かせるということ
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
