東横イン(その他旅行・ホテル関連職)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6545
2024年06月 内定
その他旅行・ホテル関連職 フロント (正社員)
役職なし
SPI対策。不安な人はすべきです。基準に満たないと落とされます。 なぜフロント業務を選んだ
面接官の印象がとてもよかった。就業者も選ぶ資格があるという内容を聞いた時は、従業員をしっか
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
2024年06月 内定
その他旅行・ホテル関連職 フロント (正社員)
役職なし
SPI対策。不安な人はすべきです。基準に満たないと落とされます。 なぜフロント業務を選んだ
面接官の印象がとてもよかった。就業者も選ぶ資格があるという内容を聞いた時は、従業員をしっか
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
