三菱UFJリサーチ&コンサルティング

クチコミ詳細_No.485(年収・給与)

3.0

部門毎に全く異なる業務をしているにもかかわらず、同じ給与制度で支給されることに違和感を感じ

評価は完全に上長の評価に依存するため、昇進をあまりさせない部においては他の部と比較して、数

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