東武不動産のやりがい・成長実感

年功序列で、がんばってもそんなに給料はあがらない。そのためやる気のない人もいる。しかし宅建を取得しないと主任になれないため、勉強を頑張らないと昇給できない。仕事のやりがいは部署により、管理部門はあまり売り上げをあげないので人によってはやりがいを感じにくいかもしれない。

宅地建物取引主任者の研修を会社で行ってくれたので、勉強をさせてくれる環境を作ってくれていた。2，3年だと特に能力やスキルが身についた実感はない。年数を重ねるとジョブローテーションがあるので、いろいろな業務ができると思う。