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法人営業
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
オプト入社前には、業界水準以上の報酬や成果に応じたインセンティブを期待。特に目標達成に
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
確定拠出年金,持株会,ベビーシッター利用料補助,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用
マーケティングコンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
その他
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
1.0
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
ネット広告市場は伸びるも、会社単体としては厳しい推移。ホールディングス全体での投資分が
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
やはり裁量が大きいこと。1-2年目でも手を挙げればどんどんチャンスが降ってくる。他方案
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
非常に働きやすく言うことなし。忙しい忙しくないは置いておき、仕事さえ調整できれば(案件
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
基本的には若い会社なので、やはりベンチャー感はある。大きな裁量を持って仕事をできたりと
入社理由と妥当性
ネット広告代理店の中で、存在感ある企業のため。今思うと、そこまで存在感はないように思う
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
業界トップのサイバーエージェントに大きく突き放されている中で、必死に追いかけているが厳
やはり、案件によっては青天井で予算が増え、表彰されることもあり、この点はやりがいに感じ
5.0
基本的に目標が高すぎて教育は後回し状態である。ある程度経験があって、詳しい方じゃないと
同じグループ会社のため、企業文化や業務進行の方法などはほとんど変わることなく、業務に従
クニエ
経営コンサルタント
Visional（ビズリーチ）
ビジネス開発
カスタマーサクセス
TBM
海外営業
killingtime
CEO
識学
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
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