アライドアーキテクツの組織・文化のクチコミ詳細

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社員は明るく活気がある社員と、いつも業務に追われて疲弊している社員に分かれている。(特に運

完全なトップダウン型。一社員の意見は聞き入れず、上から急な方針変更が下りてくる。ベンチャー

他部署の先輩との定期的な1on1があったことで、先輩社員との関係は良好だった。同期はとても

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