日産自動車の選考概要（中途）の体験談一覧

前職の仕事の深堀質問が多かったので、何をしていただけではなくその仕事への理解だけでなく

・プレゼンテーションの資料は作りこんだほうが質疑に答えやすくなる。 ・英語の質疑は経験

・前職での仕事内容を深掘られるため、相手がわかりやすいように説明できるような準備が必要

企業研究 企業のミッション、ビジョン、価値観をしっかりと理解し、自分の経験やスキルとど

自分の業務を振り返って、アピールすることを経験とともに考える。 なぜこの会社がキャリア

自己分析から社会人と学生時代の両方の経験を、どのように仕事へ活かして貢献できるのかを端

自動車業界で特にトヨタ自動車との違いや、差別ポイントを明確にすること 将来的にどのよう

最終面接にて、自身の将来のキャリア像をプレゼンする時間（5分程度）が設けられるので、プ

やはり成功体験、失敗体験は深堀された。エピソードを多く持ち論理的に話せることが大切。し

調達・購買の業務経験がないと基本的に厳しいです。 経験がない場合、それを差し引いてもこ

実績を細かく聞いてくるので、きちんと回答できるように準備すること。 威圧的な雰囲気に負

転職理由、志望動機、苦労した経験などをあらかじめ整理し、深堀されても落ち着いて答えられ

TOEICの点数は分かりやすく評価されるため費用対効果が高いと感じた。経歴等の整理は当

自動車業界のトレンドなどは常に仕入れるようにしていた。あとはTOEICの英語の点数が求

特に特殊な対策が必要とは感じなかった。転職の動機、経歴と実績、入社後どのように働きたい

自己紹介や仕事のやり方など、オーソドックスな質問に模範的な回答をできるようにすればいい

職務経歴書の完成度を上げることに注力した。その中でも、経験業務を通して得たスキルや考え

社員面談を通じて、日産購買の実務イメージや課題などを把握できていると良いと思います。質