回答日：2024/09/26
興和の成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | セルフケア営業 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
営業経験を積むため。人員は多いため、一軒一軒に手厚くフォローができると考えた。
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ
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育成制度
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キャリアパス
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成長実感・スキルの成長
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回答日：2024/09/26
新卒入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | セルフケア営業 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
営業経験を積むため。人員は多いため、一軒一軒に手厚くフォローができると考えた。
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