日本精工の残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
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時間
残業代（月）
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万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
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フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
リモートワークNG
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一部の社員が活用
活用実績なし
不明
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日本精工の
企業情報会社名 | 日本精工 | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.nsk.com/jp/ | |
代表者 | - | |
所在地 | - | |
資本金 | 6,720,000万円 | |
従業員数 | 31,088名 | |
企業概要 | 日本精工株式会社は、東京都品川区大崎に本社を構える、ベアリング、ボールねじ、リニアガイド、自動車用電動パワーステアリング世を扱う、日本のメーカーです。日本精工は、国内ベアリングに関しては世界で3位、ボールねじに関しては世界首位、リニアガイドに関しては世界3位、自動車用電動パワーステアリングに関しては世界2位を誇るグローバルに展開するメーカーです。2006年と2008年に開催された世界経済フォーラムで「世界の持続可能な企業トップ100」（Global 100 Most Sustainable Companies）に、選出された数少ない日本企業です。 | |