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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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日本精工の

企業情報

会社名

日本精工

ホームページ

https://www.nsk.com/jp/

代表者

-

所在地

-

資本金

6,720,000万円

従業員数

31,088名

企業概要

日本精工株式会社は、東京都品川区大崎に本社を構える、ベアリング、ボールねじ、リニアガイド、自動車用電動パワーステアリング世を扱う、日本のメーカーです。日本精工は、国内ベアリングに関しては世界で3位、ボールねじに関しては世界首位、リニアガイドに関しては世界3位、自動車用電動パワーステアリングに関しては世界2位を誇るグローバルに展開するメーカーです。2006年と2008年に開催された世界経済フォーラムで「世界の持続可能な企業トップ100」（Global 100 Most Sustainable Companies）に、選出された数少ない日本企業です。