日本精工の産休・育休制度
日本精工の
産休・育休制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（2件）
キャリアパス・評価制度
（0件）
退職・離職検討理由
（0件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（0件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（0件）
強み・将来性・社員の魅力
（0件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
日本精工の
産休・育休制度に関するクチコミの集計育児支援制度の充実度
---
女性の育休取得率
---
男性の育休取得率
50 %
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度
非常に協力的である
協力的である
どちらでもない
あまり協力的ではない
全く協力的ではない
検索結果 2件
まだ社員クチコミがありません
日本精工の
企業情報会社名 | 日本精工 | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.nsk.com/jp/ | |
代表者 | - | |
所在地 | - | |
資本金 | 6,720,000万円 | |
従業員数 | 31,088名 | |
企業概要 | 日本精工株式会社は、東京都品川区大崎に本社を構える、ベアリング、ボールねじ、リニアガイド、自動車用電動パワーステアリング世を扱う、日本のメーカーです。日本精工は、国内ベアリングに関しては世界で3位、ボールねじに関しては世界首位、リニアガイドに関しては世界3位、自動車用電動パワーステアリングに関しては世界2位を誇るグローバルに展開するメーカーです。2006年と2008年に開催された世界経済フォーラムで「世界の持続可能な企業トップ100」（Global 100 Most Sustainable Companies）に、選出された数少ない日本企業です。 | |