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新卒入社 | 男性
商品開発・製造技術
事業部・部門
オプトモジュール製造本部
役職
技術員
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/01/11
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グレード制度。基本はグレードごとにベースの給料が決まっていて、賞与はグレード内の相対評価に
目立った特徴は特になし。担当している業務の難易度も考慮されて、成果通りの評価はされていた印
メーカー
ローム
生産技術
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前に期待していた/求めていたこと
海外売上が主な企業であるため、円安による売り上げアップを期待し、給与も同世代に比べ高いと見込んでいた。
他にはない深いクチコミ
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制度企画・組織開発
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
微経験での転職だったため給与Upは期待していなかった。 一方で残業代がフルで支払われること、休日・夜間での呼び出しがない（もしくは実働分が支払われる）ことを期待していた。