選考フロー事例
ハウス食品の選考概要
2025年05月 内定
研究・開発 製品開発(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
業界を変えるのであれば、なぜこの業界、なぜこのポジションに応募したのかを誰もが納得でき...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
募集ポジションと業務内容が被っていたため、当時の現職の職種経験を優先的...もっと見る
全456文字
回答日:2026/06/04
ハウス食品のWebテスト・筆記テスト
2025年05月 内定
研究・開発 製品開発(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/06/04
ハウス食品の1次面接
2025年05月 内定
研究・開発 製品開発(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/06/04
ハウス食品の最終面接
2025年05月 内定
研究・開発 製品開発(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/06/04
ハウス食品の内定
2025年05月 内定
研究・開発 製品開発(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日:2026/06/04