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良品計画（無印良品）のやりがい・成長実感

良品計画（無印良品）

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やりがい・成長実感のクチコミ

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良品計画（無印良品）の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 8件

良品計画（無印良品）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

1.0

/5.0


人材の長期育成

1.0

/5.0

仕事のやりがい

店舗業務において、自身の行動や取り組みの成果がお客様やスタッフの反応や売上数値で顕著に体感できるところ。自分の作りたい店づくりができるところ。

成長実感・活躍支援

3年で店長といった形で、若いうちからマネジメント経験が積める。責任者としての判断力や部下の育成力、数値管理などをマルチに養うことができる。

回答日：2022/10/19

良品計画（無印良品）の

企業情報

会社名

良品計画（無印良品）

ホームページ

https://ryohin-keikaku.jp/

代表者

金井 政明

所在地

東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル

企業概要

良品計画は、1989年に設立された東京都豊島区に本社を置く、消費財業界に所属する企業です。