ゴールドウインの働き方・制度のクチコミ詳細
海外販売部など海外との時差がある場所はフレックス制度など活用しているがそれ以外はあまり活用
日常的に活用されている。マーケティング関連に従事する社員は7〜8割方、リモートワーク実施。
育休・産休制度は整備されている。女性比率は45%ほど。部署にもよるが、単身者が多い印象。
常備薬の半額助成があったり、被扶養者の不妊治療代の補助があったりと、自社製品の割引以外も充
神泉にある自社ビルでお世辞にも綺麗とは言い難い。渋谷からも神泉からも微妙に遠く、朝は必要以
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