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年収・給与
制度企画・組織開発
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
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新規事業企画・事業開発
20代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
事業企画・事業統括
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
朝8:30出社固定、ランチタイムの時間も固定というのが極めて苦痛だった。フレックスは介
文系総合職(営業や管理部門に配属)
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
制度はあるが利用できない空気があった。今は働き方改革も進んで、残業や有給消化率も上が
法人営業
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
柔軟な勤務形態はほぼなかった。平日毎朝早朝からオフィスに出勤して、飲み会含め残業が遅く
その他
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
最近変わってきたかもしれないが、柔軟な勤務は制度として存在していても、特に総合職には全
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
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