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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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清水建設の

企業情報

会社名

清水建設

ホームページ

https://www.shimz.co.jp/

代表者

-

所在地

-

資本金

7,436,500万円

従業員数

10,819名

企業概要

清水建設株式会社は1804年創業の総合建設会社であり、スーパーゼネコンと呼ばれる5社（鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組）の一角を担っています。売上高は16,649億円、総資産は4,856億円、従業員数は10,751名です。事業内容はコア事業の建設事業に加え、ストックマネジメント事業、グローバル事業、サステナビリティ事業などがあり、多様な事業に取り組んでいます。一例として国内では新東名高速道路、海外ではマレーシアにおいて、パハン・セランゴール導水トンネルといった事業を行っています。