スタンレー電気(電気・電子制御設計)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1501
2021年12月 最終選考落選
電気・電子制御設計 コア技術であるLEDユニットを応用した新事業を行う事業部。 (正社員)
役職なし
転職理由、現職のスキルの深堀。基本的には転職理由に対して、現職ではなぜそれが実現できないの
車載LEDではトップシェアを誇っており、業界的にも伸びが期待できる+変革期であると考えたた
LED事業で新しいことをやるポジションとお伺いしていたので、何をやるか想像しづらかった。
一次面接は、優しい方が多い印象だった。自分がどのような仕事をするのかのイメージがいまいち想
向上意欲、新しいプロジェクトに立ち向かっていく意気込み。 そこが足りないと判断されて落選と
現職のスキル…マッチするかどうかも含めて 仕事をする上での姿勢、考え方…新しい知識を幅広く
最終選考結果 | 最終選考落選 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/12 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 電気・電子制御設計 |
事業部・部門 | コア技術であるLEDユニットを応用した新事業を行う事業部。 |
応募した役職 | 役職なし |