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旭化成ホームズの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1.5

回

評価基準の明確さ

2

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
50%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 14件

旭化成ホームズのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門領域を極めた役員がいる

入社前に期待していた/求めていたこと

営業スキルを磨きたいと思い入社した。場数を多く踏むことでたくさんの経験をさせて貰った。一方で建築業界が先細りする中で若手の集客が難しい印象はある。

回答日：2024/07/21

旭化成ホームズの

企業情報

会社名

旭化成ホームズ

ホームページ

http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/

代表者

川畑　文俊

所在地

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

企業概要

旭化成ホームズは、1972年11月に設立された東京都新宿区に本社を置く、住宅・インテリア業界に所属する企業です。