リンクアンドモチベーションの
クチコミ詳細_No.132（組織・文化）5.0
5.0
一メンバーの成長にフォーカスしている。 月に1回納会でメンバーのどこが成長したのかをカード
企業の方針が隅々にまで浸透している。 経営陣の決定は、社内報（デジタル・オフライン種々）を
とても良好な関係で俗にいう嫌な人がいなかった。 上司とメンバーで半年に1回フィードバックを
リンクアンドモチベーションの
クチコミ詳細_No.132（組織・文化）一メンバーの成長にフォーカスしている。 月に1回納会でメンバーのどこが成長したのかをカード
企業の方針が隅々にまで浸透している。 経営陣の決定は、社内報（デジタル・オフライン種々）を
とても良好な関係で俗にいう嫌な人がいなかった。 上司とメンバーで半年に1回フィードバックを
