リンクアンドモチベーションの組織・文化に関する社員クチコミ
5.0
5.0
一メンバーの成長にフォーカスしている。 月に1回納会でメンバーのどこが成長したのかをカード
企業の方針が隅々にまで浸透している。 経営陣の決定は、社内報(デジタル・オフライン種々)を
とても良好な関係で俗にいう嫌な人がいなかった。 上司とメンバーで半年に1回フィードバックを
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(4件)
キャリアパス
(4件)
成長実感・スキルの成長
(4件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(5件)
労働環境
(4件)
カルチャー詳細
(4件)