EY税理士法人の
クチコミ詳細_No.572(組織・文化)5.0
3.0
Building a better working worldと言っているだけあって、満足
具体的にどのような意思決定プロセスになっていたのかは良く分からなかった。 リーダーが組織の
上司を含め同僚とは良好な関係を築ける環境だった。上述のとおり、上司・部下関係なく、同僚をリ
EY税理士法人の
クチコミ詳細_No.572(組織・文化)Building a better working worldと言っているだけあって、満足
具体的にどのような意思決定プロセスになっていたのかは良く分からなかった。 リーダーが組織の
上司を含め同僚とは良好な関係を築ける環境だった。上述のとおり、上司・部下関係なく、同僚をリ