日本出版販売の入社・退職理由のクチコミ詳細

企業風土の風通しがよく、変わらなければならないという意識をひしひしと感じました。ただ実現力

人が良い人は多かったです。素直で信頼できる方が多く、分からないことは何でも教えてくれる風土

慢性的な人材不足の部署があり、そこに配属された若手は地獄を見ます。適性がある人がいくのでし

常務レベルの合意があっても、覆される人事配置があるということです。当時、変革を期待されてい