京王電鉄の組織・文化のクチコミ詳細
5.0
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石橋を叩く文化はあるため、リスクがあれば避けてしまう。大型案件は、投資が大きくリスクが大き
会長、社長、担当役員、部長、課長、課長補佐、担当者、という階層。基本的に課長までが同じ島に
これは人によるが、プライベートまで強制的に関係を築こうとしてくる上司はそれほどいない印象。
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