ネオキャリアの
クチコミ詳細_No.539（仕事の魅力・成長）5.0
2.0
社会人一年目で事業部長や管理部門の部長と関わり仕事ができる。かつ新規事業なども自分の裁量が
成長実感しかない。具体的には社内での調整スキルや、プロジェクトマネジメントスキル、プロダク
いい意味で本人の意欲次第。仕事をもらうスタンスだと無思考でもやれちゃうので、いかに考えなが
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
ネオキャリアのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ネオキャリアのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ネオキャリアのやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |