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年収・給与
新規事業企画・事業開発
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
入社前の期待達成度
2.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
無形商材のため、toB toCどちらも経験できることが魅力で入社した。若手マネージャー
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
3.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
4.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
評価制度の満足度
人材会社であるからか、評価については入社前の説明でも納得感があり、非常にクリアな印象が
給与制度の納得度
1.0
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
インフラエンジニア
30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
どんどん新しい技術を取り入れて、顧客やエンジニアを取り入れて成長していくとおもう。それ
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
色んな新しい技術をゴリゴリ学べる、業務としての経験だけではなく、勉強会で仲間たちと情報
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
会社のポリシーは、はたらいて笑おう。 とにかく上司含めて社員がフランクで話してて楽しい
入社理由と妥当性
スキル面でいろいろな経験を積めて成長する事ができる。会社が安定していて成長性や将来性
atama plus
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アーティス
SE（汎用系）
エスユーエス
SE（Web・オープン系）
一般社団法人 あんしん財団
ダイヤモンド・ヒューマンリソース
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