アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ
アクセンチュアは職場環境やテクノロジー、PCやモバイルデバイスへ積極的に投資しています。こ
アクセンチュアにはフレックスタイム制度や在宅勤務制度、短日短時間制度など、様々な勤務制度が
ある程度の労働時間が求められるため副業をしている人はほとんど見かけない。
女性社員が最大限能力を発揮できるよう制度を整備するだけでなく、経営・人事・現場が一体になっ
401kプランがあり、給与の5%を会社が負担してくれる。アクセンチュアの株式を社員が割引価
客先に常駐でなければ、基本は勝どきもしくは赤坂のオフィスで勤務することになります。オフィス
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(88件)
育成制度
(6件)
キャリアパス
(88件)
成長実感・スキルの成長
(88件)
年収の入社後のギャップ
(17件)
年収・福利厚生制度
(99件)
働き方の入社後のギャップ
(7件)
労働環境
(89件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(85件)