キャリアデザインセンターの
クチコミ詳細_No.266（組織・文化）2.0
4.0
営業会社であるため、数字が全て。ただ、結果が出ない中でもしっかりと行動をしていれば見捨てず
マネージャーが減ってしまったため、力不足のまま昇進している方が増えたイメージ。 昇進意欲が
仲は大変良いと思う。上司も２０代後半〜３０台半ばなので、ジェネレーションギャップも生まれな
キャリアデザインセンターの
クチコミ詳細_No.266（組織・文化）営業会社であるため、数字が全て。ただ、結果が出ない中でもしっかりと行動をしていれば見捨てず
マネージャーが減ってしまったため、力不足のまま昇進している方が増えたイメージ。 昇進意欲が
仲は大変良いと思う。上司も２０代後半〜３０台半ばなので、ジェネレーションギャップも生まれな
