キャリアデザインセンターの組織・文化のクチコミ詳細
2.0
4.0
営業会社であるため、数字が全て。ただ、結果が出ない中でもしっかりと行動をしていれば見捨てず
マネージャーが減ってしまったため、力不足のまま昇進している方が増えたイメージ。 昇進意欲が
仲は大変良いと思う。上司も２０代後半〜３０台半ばなので、ジェネレーションギャップも生まれな
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