アイスタイルのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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事業企画・事業統括

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: ステージ制があり、各ステージで給与テーブルが存在する。給与の幅が広いため、下のステージ
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回答日：2021/07/22

働き方・制度

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総合満足度

5.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 時短勤務をしている育児中の社員は私のチームにもいました。ご家族の状況によって、自宅で
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回答日：2021/07/04

働き方・制度

ディレクター

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

2.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: フルフレックス制でした。また、ママさんも多いため、時短勤務など働き方は自由です。住宅手
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回答日：2021/05/03

働き方・制度

事業企画・事業統括

総合満足度

3.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: テレワークが自由にできたり、有給についても、やることをしっかりやっていれば自由に柔軟に
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回答日：2021/07/22

組織・文化

ディレクター

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 会社全体として賑やかな印象です。社長の誕生日には逆プレゼントで有名店のアイスクリームが
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回答日：2021/05/03

組織・文化

事業企画・事業統括

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: 「Over the border」「共創の精神」という価値観を大切にしており、自分の仕
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回答日：2021/07/22

組織・文化

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総合満足度

5.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 会社全体で、ホテルを貸し切り期末の総会があるのが、ベンチャー黎明期から続く大手ベンチャ
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回答日：2021/07/04

入社・退職理由

ディレクター

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

2.0/5.0

入社理由と妥当性: 成長している企業であったことと、単純にコスメに関心が高かったことで選択しました。入社
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回答日：2021/05/03

入社・退職理由

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総合満足度

5.0/5.0

入社理由と妥当性: 入社前と後のギャップはありました。途中から役職がついたこともあり、それならば報酬も変
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回答日：2021/07/04

入社・退職理由

事業企画・事業統括

総合満足度

3.0/5.0

入社理由と妥当性: 会社のビジョンと、自分が目指すビジョンが重なり合っていたため。また、化粧品や美容に関す
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回答日：2021/07/22

事業（強み・弱み）

採用

在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: 美容・化粧品領域のデータ量は圧倒的でそのデータは事業としての優位性の根拠になっている。
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回答日：2021/02/23

転職の傾向

採用

在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/02/23

仕事の魅力・成長

採用

在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 人事としては、一定会社が拡大する期間に採用に携われたのでそうした意味では良い経験ができ
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回答日：2021/02/23

年収・給与

採用

在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/02/23

働き方・制度

採用

在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: フレックスタイム制を強いている。コアタイムも決まっていたが、コロナ後はリモートワークが
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回答日：2021/02/23

組織・文化

採用

在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 小売り・EC・メディアの3領域に広く事業展開をしているのが強みだが、一定ベンチャーから
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回答日：2021/02/23

入社・退職理由

採用

在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

入社理由と妥当性: 会社が伸びているフェーズで人事として就業したかった。また、大幅に組織が変わるタイミング
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回答日：2021/02/23

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