freee株式会社の働き方・制度に関する社員クチコミ
ビジネス職はフレックスタイム制をとっているところが多くあるので、自分のペースで仕事を進めや
申請をすれば副業も可能です。実際に副業でNPOの理事として講演をしている社員もいます。
育休と産休の取得率は高いと思います。特に、育休は男性社員もとる方が多い印象です。
社宅管理freeeのサービスをリリースしたため、自社も借上社宅の福利厚生ができました。また
オフィスは綺麗で広く、各フロアごとにテーマがあるのでその日の気分で働く場所を変えることがで
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（10件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（10件）
成長実感・スキルの成長
（10件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（10件）
労働環境
（9件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（10件）