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上長のマネジメントがかなりきつく、しばらくは大丈夫だったが、次第に精神的にきつくなってきた。最終的に体に症状がでたことが理由となった。
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事業の社会的な意義があり、会社・事業のミッションに共感できることが重要であるという仮説をもっていたため、社会的な意義があるか、自分が共感できるかどうかを重視した。
社会人歴3年未満
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