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年収・給与
(12件)
販売・接客スタッフ、売り場担当
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
2.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
3.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
店長・店長候補
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
ベンチャー的部分があると聞いて入社したものの、いい意味でも悪い意味でも日系大企業らしい
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
オフィスではなく店舗で働いているが、フリースタンディングの店舗については車通勤必須な場
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
新卒入社のタイミングでの給与への期待はそこまでなかった。しかし入社後毎年コンスタントに
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
4.0
ベンチャー気質であると聞かされていたし、割と意思決定が早い部分はあるものの、大企業特有
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
・「暮らしの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンや、会社のビジョンは全社的に浸透
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
1.0
・シフト制と聞き、早番固定/遅番固定のようなものを想像していた。また希望休は３日取れる
・配属によるの一言。新店であれば、売場や休憩室など環境としては整っている。しかし、勤務
課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
店舗経験をした後は、様々な本部部署で経験を積むことができると期待していた。垂直統合型の
配属される店舗によるが、店長、副店長以外の担当者は自分のデスクがない。基本的にはサービ
その他
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
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