ニトリの
クチコミ詳細_No.2864(組織・文化)2.0
3.0
年功序列主義であり、若手は店長を数店経験する30代前半迄は本部職等は基本的に難しい。そのた
意思決定プロセスに若手社員が加わる事が出来るか等は本人次第な点はあるが所属長次第な点は大き
役職外の若手社員同士などは関係性が高い店舗が多いが店舗次第ではある。店舗が密集していない地
ニトリの
クチコミ詳細_No.2864(組織・文化)年功序列主義であり、若手は店長を数店経験する30代前半迄は本部職等は基本的に難しい。そのた
意思決定プロセスに若手社員が加わる事が出来るか等は本人次第な点はあるが所属長次第な点は大き
役職外の若手社員同士などは関係性が高い店舗が多いが店舗次第ではある。店舗が密集していない地