兼松の残業・リモートワーク・副業
兼松の
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(5件)
キャリアパス・評価制度
(1件)
退職・離職検討理由
(3件)
女性の働きやすさ
(1件)
やりがい・成長実感
(3件)
福利厚生・勤務地
(1件)
企業文化・社風
(3件)
強み・将来性・社員の魅力
(3件)
残業・リモートワーク・副業
(1件)
産休・育休制度
(1件)
兼松の
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
40
時間
残業代(月)
4.5
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
兼松の
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
兼松の
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 26件
兼松の
企業情報会社名 | 兼松 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.kanematsu.co.jp/ | |
代表者 | 谷川薫 | |
所在地 | 東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館 | |
資本金 | 2,778,100万円 | |
従業員数 | 6,002名 | |
企業概要 | 兼松株式会社は、1889年に兼松房治郎が日豪貿易の先駆けとして創業したことに始まる総合商社です。本社は兵庫県神戸市中央区に位置し、神戸本店、東京本社、支社・支店を合わせ国内に7拠点、海外に40拠点有しています。売上高は1兆562億3,000万円(2016年3月期)で、従業員数は単体で816名、連結で5,832名です。兼松の事業内容は主に、電子・デバイス、食品・食糧、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空の4分野です。それぞれ、一例として、ビジネス用プリンタの販売、ベトナムでの酪農飼料事業、フィリピンでの風力発電事業、民間航空機向け循環部品事業などといった事業を展開しています。 | |