兼松の福利厚生・勤務地
兼松の
福利厚生・勤務地のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(5件)
キャリアパス・評価制度
(1件)
退職・離職検討理由
(3件)
女性の働きやすさ
(1件)
やりがい・成長実感
(3件)
福利厚生・勤務地
(1件)
企業文化・社風
(3件)
強み・将来性・社員の魅力
(3件)
残業・リモートワーク・副業
(1件)
産休・育休制度
(1件)
兼松の
福利厚生・手当に関するクチコミの集計福利厚生の充実度
3
導入されている福利厚生
出張手当/借上社宅制度/確定拠出年金/自社製品の社員割引制度/持株会/退職金制度/独身寮/転勤・駐在手当
兼松の
労働環境・転勤に関するクチコミの集計転勤の可能性
転勤はない
少数の社員が経験する
一部の社員が経験する
半数以上の社員が経験する
ほとんど全社員が経験する
必ず全社員が経験する
海外勤務の可能性
転勤はない
少数の社員が経験する
一部の社員が経験する
半数以上の社員が経験する
ほとんど全社員が経験する
必ず全社員が経験する
検索結果 26件
兼松の
企業情報会社名 | 兼松 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.kanematsu.co.jp/ | |
代表者 | 谷川薫 | |
所在地 | 東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館 | |
資本金 | 2,778,100万円 | |
従業員数 | 6,002名 | |
企業概要 | 兼松株式会社は、1889年に兼松房治郎が日豪貿易の先駆けとして創業したことに始まる総合商社です。本社は兵庫県神戸市中央区に位置し、神戸本店、東京本社、支社・支店を合わせ国内に7拠点、海外に40拠点有しています。売上高は1兆562億3,000万円(2016年3月期)で、従業員数は単体で816名、連結で5,832名です。兼松の事業内容は主に、電子・デバイス、食品・食糧、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空の4分野です。それぞれ、一例として、ビジネス用プリンタの販売、ベトナムでの酪農飼料事業、フィリピンでの風力発電事業、民間航空機向け循環部品事業などといった事業を展開しています。 | |