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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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伊藤忠丸紅鉄鋼の

企業情報

会社名

伊藤忠丸紅鉄鋼

ホームページ

http://www.benichu.com/

代表者

石谷 誠

所在地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階

資本金

3,000,000万円

従業員数

9,791名

企業概要

伊藤忠丸紅鉄鋼は、2001年10月、業界で初めて、「総合商社鉄鋼部門の分割統合」というビジネスモデルとして生まれた鉄鋼専門商社です。拠点は、国内に約15（東京、大阪、名古屋、広島、九州ほか）、海外には全世界58ヶ国、86ヶ所（北米・中国・東南アジア等）あります。現在は2兆円近い売り上げを誇り（2015年3月期時点）、メタルワンと業界の双璧をなしています。業務内容は、鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資です。また、伊藤忠丸紅鉄鋼の特徴として、基幹系（いわゆる総合職）の社員のうち、約3割の社員が海外駐在員（もしくは研修生）として海外で活躍していることが挙げられます。