伊藤忠丸紅鉄鋼の組織・文化に関する社員クチコミ
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人当たりが良く優秀な上司が多く、仕事を進める上での社内から受けるストレスは少ない。若手から
課長、部長、本部長という組織構成。意思決定は順に上の役職に判断をしてもらうことになる。縦割
同期の人数も数十人程度のため、プライベートも含めて仲が良くなりやすい。上司も親しみやすい方
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