ジェーシービー（JCB）の
クチコミ詳細_No.1499（組織・文化）5.0
3.0
保守的。事業単位ではなく機能単位で組織が分かれており、組織間の壁は厚い。何らか企画・起案を
事業単位ではなく機能単位で組織が分かれている。意思決定の際には関連する部の部次長での合意制
社員自体は人柄がいい人も多く、風通しは悪くない。プライベートで関わりを持つかは人によって分
ジェーシービー（JCB）の
クチコミ詳細_No.1499（組織・文化）保守的。事業単位ではなく機能単位で組織が分かれており、組織間の壁は厚い。何らか企画・起案を
事業単位ではなく機能単位で組織が分かれている。意思決定の際には関連する部の部次長での合意制
社員自体は人柄がいい人も多く、風通しは悪くない。プライベートで関わりを持つかは人によって分
